Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Отзывы
Что клиенты говорят о «МояКоманда»-
С «МояКоманда» нам удалось упростить процесс рекрутинга: быстро публиковать вакансии, собирать резюме и управлять процессом отбора кандидатов. Сейчас наши сотрудники легко создают и направляют заявки в различные отделы компании через платформу, сокращая время обработки процесса и согласования.
За время работы с «МояКоманда» мы обеспечили сотрудникам единое инфополе и прозрачность рабочих процессов, что способствовало повышению доверия между сотрудниками и руководством. В целом, платформа помогла нам значительно улучшить работу команды, повысить её эффективность и создать более сплоченную атмосферу. -
С «МояКоманда» мы полностью визуализировали оргструктуру компании, создали личные кабинеты сотрудникам, объединив всю необходимую информацию в одном месте. На платформе автоматизирован процесс создания опросов и заявок в HR, что сокращает время на согласование запросов и улучшает коммуникацию между отделами. Лента новостей и корпоративный магазин с элементами геймификации повысили вовлечённость и лояльность персонала. Благодаря платформе мы также увеличили прозрачность рабочих процессов, сохранив комфорт и удобство работы команды.
«МояКоманда» объединила в себе весь необходимый функционал, гибкую и быструю настройку интерфейса за приятную стоимость. Я очень довольна работой и уверенно рекомендую HR-платформу «МояКоманда» к внедрению ❤️ -
В «МояКоманда» представлены все этапы работы с персоналом, начиная с анализа резюме потенциальных сотрудников, заканчивая процессом увольнения. Удобный онбординг на платформе позволяет автоматизировать процесс адаптации сотрудника и сэкономить время HR-команды на рутинных задачах.
Платформа предоставляет возможность быстро обучать новых сотрудников благодаря разделу с обучающими материалами. Чёткая структура помогает новым сотрудникам быстро сориентироваться и войти в рабочий процесс.
Я узнала о «МояКоманда» от коллеги, которая восторженно отзывалась о платформе и работе клиентской поддержки. И могу подтвердить, что этот инструмент действительно облегчает работу HR-специалистов и делает процессы управления персоналом прозрачнее и эффективнее. -
Одной из важных функций для нас в «МояКоманда» является проведение опросов среди сотрудников, что позволяет получать обратную связь и улучшать рабочие процессы, контролировать атмосферу в коллективе. Платформа помогает в рекрутинге новых сотрудников, облегчая процесс подбора и адаптации новых членов команды.
Особенно ценным для нас стало создание онбординга и обучения. Мы можем легко разрабатывать и проводить обучающие программы, что способствует профессиональному развитию и адаптации новичков к задачам.
Очень нравится широкий функционал «МояКоманда» в сочетании с приятной стоимостью. -
Одним из преимуществ HR-платформы «МояКоманда» является централизованное хранение информации о сотрудниках. Здесь можно легко отслеживать рабочее время, процесс отпусков, а также важные даты, касающиеся каждого сотрудника.
Благодаря юзер-френдли интерфейсу, внедрение «МояКоманда» не требует длительного обучения сотрудников. Новички быстро осваивают функционал системы, а сам процесс управления персоналом становится прозрачнее и эффективнее. HR-платформа «МояКоманда» способствует созданию единого информационного пространства для всей команды, повышая уровень взаимопонимания между сотрудниками. -
С помощью платформы мы создаем отчёты всего за минуту, значительно сокращая время и повышая производительность команды. Онбординг в компании теперь детально разбит на этапы и задачи, что обеспечивает качественное прохождение и прозрачное отслеживание процесса адаптации новых сотрудников. Вся информация хранится в одном месте — это сокращает время её поиска для новичков.
Большим плюсом является автоматизация согласования отпусков и подсчёта их количества. Мы можем отслеживать показатели, которые ранее были не просчитаны, и на их основе принимать обоснованные решения. «МояКоманда» стала незаменимым инструментом, который помогает нам двигаться к поставленным бизнес-целям. -
С использованием «МояКоманда» мы отладили процесс утверждения отсутствий сотрудников и хранения информации, оптимизировали онбординг, организовали доступ работников к материалам о политиках компании.
Наличие единого пространства помогает информировать работников, а Пульс компании и новостная лента являются удобными инструментами в решении данной задачи. Благодаря запросам, отпуска и отгулы утверждаются без лишних телодвижений, а автоматизированные заявки сокращают лишние коммуникации и делают онбординг эффективнее.
Внедрение платформы — шаг вперёд в оптимизации внутренних процессов и повышении вовлечённости сотрудников. Мы рады, что сделали выбор в пользу «МояКоманда». Рекомендуем компаниям, стремящимся к повышению результативности работы и созданию комфортной рабочей среды для своих сотрудников. -
Платформу «МояКоманда» используем с момента её выхода на рынок. Мы хотели уйти от рутинных процессов и устаревших инструментов ведения базы сотрудников, например, Excel.
На платформе мы создали и ведём единую базу данных сотрудников. Автоматизировали процесс найма, этапы онбординга и оффбординга. Хотим отметить удобство встреч 1-on-1. Нравится, что можно вести историю общения с сотрудниками, и на основе данных анализировать прогресс.
Рекомендуем платформу «МояКоманда» как отличный инструмент для автоматизации HR-процессов и объединения команды в единое корпоративное пространство. -
С помощью сервиса «МояКоманда» мы быстро автоматизировали HR-процессы: онбординг, оценку вовлечённости и удовлетворённости, Performance Review, Peer-to-Peer feedback, управление отсутствиями, опросы.
Нам есть, с чем сравнивать: все сотрудники сразу оценили простоту, удобство и скорость сервиса. Менеджеры активно используют инструменты, полученные данные и графики, отчёты. Команда сервиса отзывчиво реагирует на все запросы, предлагает качественные решения.
Мы рекомендуем «МояКоманда» и надеемся, что ребята продолжат прислушиваться к HR и потребностям бизнеса, будут и дальше учитывать самые эффективные практики, предлагать новые эффективные инструменты для менеджмента. -
Хотели внедрить общую платформу для новостей и опросов с напоминанием о днях рождениях и юбилеях работы в компании. Геймификацию, чтобы сотрудники могли зарабатывать внутреннюю валюту и тратить её в магазине мерча, рассылать благодарности коллегам. В общем, список требований к HRM-платформе был большим.
На решение о сотрудничестве с «МояКоманда» повлияла готовность коллег сделать доработки под наши хотелки, а также наличие необходимого функционала. Понятная, редактируемая оргструктура и возможность комплектовать рабочие команды под временные проекты. Немаловажными критериями были уровень безопасности системы и стоимость ПО.
Особенно отметим индивидуальный подход менеджеров, доброжелательность и отзывчивость техподдержки, которая оперативно отвечает на все вопросы.
